Mentor
Mentor

メンター制度

Hugkunでは新メンバーのスキル向上のためにメンター制度を導入しています。
気軽に相談できる環境をご用意していますので、実務未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。

Interview

学生インタビュー

メンターとメンター制度を活用した新人メンバーにインタビューを行いました。




Mentor
Uechi Yuto
新規のアルバイト生は基本的に初めて技術職となります。
始めたては何をしてはいけないのかが分からずに行動できなくなってしまうことも多いでしょう。
そのため、メンターは仕事に慣れるまでの相談役として新規のアルバイト生につきます。
私たちメンターは負担なく仕事ができるよう、かと言ってメンターに依存することの無いよう心がけています。

Engineer
Kiyama Mizuki
初めての技術系のバイトで個人開発との違いなどを教えて貰いました。
また業務で詰まった所を相談したり、通話を繋いだ状態で業務をするなどして活用させて貰っています。
一人で悩むことがなく安心して業務に取り組むことができました。