Statement
Hugkunメンバーからの声明
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2022年度CEO・上地悠斗さん

Hugkunでの深夜残業について

皆様、いかがお過ごしでしょうか。春も浅く、まだ風が冷たく感じられます。
お風邪などひかれませぬよう、どうかお体を大切にお過ごしください。

さて、弊社、株式会社Hugkunでは、運営の質を向上させるために新しい取り組みを続けておりまして、近年ではインターンシップやメンター制度などが実施されています。
その取組の延長として、このたび、弊社では学生アルバイトの22時以降の深夜稼働を試験的に導入することにいたしました。

これまで、弊社では学業への悪影響を懸念して原則として深夜稼働を認めておりませんでしたが、日中に授業があるため働くことができない学生の方々もいらっしゃることを考慮し、深夜稼働を認めることといたしました。

ただし、あくまで試験的であるため以下のような条件下で運用し、慎重に導入を進めて参ります。
- 体調管理に気をつけること
- 少人数でも仕事を進められるスキルを持つこと
- 許可制のため、事前に申請が必要

もちろん、学生アルバイトの皆さんには、学業を優先していただくようお願いしております。

Hugkunではメンター制度やリーダー会などの整備により、万が一問題が発生した場合でも迅速に対応ができる体制を整えております。
これからも弊社をより良くするため尽力して参りますので関係各所の皆様のご理解、ご協力のほどよろしくお願いいたします。