Message
CEO・CTO・MVPからのメッセージ
2023年度CEO・CTOコメント



6代目CEO
Mizuki Kiyama
2023年度のCEO(アルバイト)を務めました木山です。
リーダー会は自由に意見を提案できる雰囲気でフリードリンクやゲーム機購入などの制度導入を見てこんなことも出来るの！？と驚きましたw
勿論上記以外にも運営に関わる方針について意見を出したり、ほかではなかなか出来ない体験をさせて頂きました。
次期リーダー会メンバーもこのような形で面白い提案をしてHugkunをもっと盛り上げていってほしいと思います
ありがとうございました！
6代目CTO ＆ MVP
Ren Ogasawara
2023年度のCTO(アルバイト)を務めました小笠原です。
また、同時にMVPにも選んでいただきました。

4期からリーダー会の裁量権が増し、より学生主体な運営となってきているHugkunですが、今期はオフィスのフリードリンク制度の実施やゲーム機の購入などなど、オフィス利用を促進できるような取り組みを行なった印象です。

ほとんどリモートで仕事をしているメンバーもいますが、個人的には対面の方が詰まった時に気軽に相談しやすい環境だと思っています。そういった理由からオフィス利用者が増えるような制度を整備していきました。

リーダー会の裁量の自由度が増して2年経っているというのが大きいと思いますが、新たな制度の提案・実施がしやすく、とりあえずやってみよう！となることが多かった気がします。そんな雰囲気・環境も先輩たちが積み上げてきたものなんだと思うと感慨深いですね。

こんな体験ができる機会もそうないと思うので、次期リーダー会のメンバーも存分に権利を行使してもらえればと思います（笑）

リーダー会になる前もなった後も、Hugkunに入ってからは多くの学びが得られる刺激的な日々でした。ありがとうございました！

Adviser Message

木山くんは、コツコツテストをしながらインフラを組むのが好きで、競プロもずっとレート上げを頑張っていたのですが、地道な努力と穏やかな人柄がみんなの信頼を得てCEOに選ばれたように思います。
頑張って「CEOやるぞー！」という感じでもなく、ゆるやかにしっかりとメンバーのフォローをしてくれましたね。
（Hugkunは歴代CEOを見てもそんなにガツガツした人いませんがｗ）

素早い実装力でちゅらバースを引っ張ってくれたCTO＆MVPのrenくんも、テックな話から趣味の話まで幅広くメンバーとコミュニケーションをとってくれたので、チームの雰囲気を常に良いものに保ち続けてくれました。
打ち合わせ（懇親会）もかなり増えましたね(笑)

お二人がまとめてくれたリーダー会は、回数もこなしてきてだいぶバランスが良くなったように思います。
フリードリンクやゲーム機の購入など地道にHugkunメンバーが楽しく活躍しやすい環境整備をしてくれ、その提案が学生目線であったことがさらに良い効果をもたらしたように思います。

おそらくHugkunを出てからもエンジニアとして活躍されるかと思いますが、Hugkunでの体験が二人のエンジニア人生にとってプラスになってくれると良いなと思っております。

Yasuharu Suzuki